Innovatiivisuus särkee turvallisuutta rikkomalla totuttuja rutiineja ja käytänteitä

Asia ja alue ei ollut uusi ja tuntematon aloittaessani tämän kurssin. Se on palauttanut mieleeni ne monet hetket, jolloin olen käyttänyt hyväkseni luovan työn tekniikoita erilaisten ongelmien ratkaisemiseksi sekä tradenomiopiskelun että töiden ja harrastusten parissa. Kurssi on myös muistuttanut ihmisten loputtomasta luovuudesta ja innostuksesta sekä vahvistanut näkemystäni siitä, että mistä tahansa ongelmasta ihminen onkaan kiinnostunut, hän hyötyy erilaisten menetelmien joustavasta käytöstä. Aina voi oppia jotain uutta.

6961206321_b11b83dcde_z
Lue lisää...

Pysyvää on jatkuva muutos

Päällimmäinen syy miksi valitsin vapaaehtoisen Innovaatiojohtamisen-kurssin on kohtaamani muutosvastarinta uusia ideoita kohtaan työpaikoilla. Muutosvastarinta on ilmiönä kiinnostava ja yrityksen johdolle äärimmäisen hankala asia. Opin kurssin aikana kuitenkin nopeasti, että innovaatiojohtaminen on paljon muutakin kuin vapaan kulttuurin luomista ja uusien ideoiden istuttamista yritykseen.

6809131904_579e23562a_z
Lue lisää...

Luova vai ei?

En koe olevani kovinkaan luova ihminen. Esimerkiksi tekstin tuottaminen sinänsä ei ole minulle ongelma, lukioaikainen kemianopettajani kommentoi erästä tutkimusraporttia seuraavasti: ”Pakko tämä Riikan työ oli päästää läpi. Asiaa tässä ei ollut nimeksikään, mutta sen verran verbaalisesti lahjakkaasti hän oli itsensä puhunut pulasta, että annoin sitten hyväksytyn.” Mutta ongelmien luova ratkaisu – ei niinkään minun juttuni. Miksi sitten lähdin mukaan kurssille, jonka jo nimikin henkii ajatuksia luovuudesta? Varmaan juuri siksi, että se edustaa asioita, joita en ole ja joita minun itsessäni pitää kehittää.

6945969795_d2db357db1_z
Lue lisää...